Cette démarche a été instaurée pour féliciter celles et ceux qui affichent de brillants résultats mais aussi pour encourager les apprenti(e)s qui ont fait preuve d’une remarquable persévérance, motivation, autonomie,…
Critères pris en compte
Plusieurs éléments peuvent être pris en considération. Ainsi un(e) apprenti(e) méritant(e) a:
- Démontré une remarquable motivation, collaboration, autonomie, sens des initiatives;
- Fourni un effort particulièrement important compte tenu de ses ressources;
- Contribué significativement à une création;
- Obtenu d’excellents résultats;
- Soutenu significativement un ou plusieurs collègues apprentis en difficulté.
Dépôt des candidatures
Toute entreprise formant des apprentis sur le territoire de la commune de Nendaz ainsi que les entreprises extérieures qui forment des apprentis domiciliés à Nendaz peuvent annoncer une candidature.
Elle se fait sous la forme d’un bref argumentaire du maître d’apprentissage, de l’employeur ou de l’apprenti(e) à envoyer à l’Administration communale, route de Nendaz 352, 1996 Basse-Nendaz. L’échéance est le 30 novembre de chaque année.
La commission “Enseignement et formation professionnelle” sélectionne ensuite un lauréat et soumet sa proposition au Conseil communal pour approbation. Le prix de l’apprenti méritant est remis en fin d’année.
Tarif
Le prix de l’apprenti méritant consiste en la somme de 1000 CHF, laquelle peut être partagée par la moitié si deux lauréats sont retenus.